Цыганка нагадала

На фотке папки со служебной документацией крупной сети ресторанов и фотосалонов, где я вплоть до конца прошлого года еще числилась начальником отдела кадров.

Должностные обязанности:

* Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями Трудового Законодательства РФ (прием, перевод, увольнение, изменение графиков работы, отпуска, больничные, табели учета рабочего времени, трудовые книжки, штатное расписание и др)

* Ведение работы в направлении подбора персонала в компанию, а именно: осуществление как самостоятельного поиска кандидатов через специализированные сайты, так и по средствам взаимодействия с поставщиками услуг по подбору, организация и проведение собеседования и тестирования кандидатов, ведение вакантных позиций до выхода кандидата.

* Ведение БД по работникам, движению кадровых документов, ведение внутреннего и внешнего документооборота отдела в соответствии с установленными процессами и процедурами; своевременное обновление персональных и иных данных по работникам в системах и базах компании (в штате более 100 человек),

* Проведение работ по повышению квалификации работников, непосредственный контроль работы персонала, контроль рабочего времени и составление графиков работы персонала

* Рассмотрение жалоб клиентов (достижение компромиссных решений устраивавших обе стороны)

* Активная работа с административными организациями (Администрация города, ПФР, СЭС, налоговые инспекции, зарплатные проекты), решение административно-хозяйственных вопросов


зы. ОГРН, ИНН, ОКПО - только в личку

МОТ[окульт]ИВАТОР "К_ОТ" (Практическое занятие)

У любого человека в разные периоды жизни и в разных ситуациях проявляется мотивация избегания или мотивация достижения. Упрощённо это звучит как мотивация "К" и мотивация "ОТ".

Мотивация "К" означает, что есть жгучее желание что-то получить, как морковка для ослика. И достижение этой морковки сделает жизнь лучше.
Мотивация "ОТ" означает, что где-то сзади очень больно клюет жареный петух и от него нужно быстро убегать.

Нельзя сказать, какая стратегия мотивации лучше. Они обе хороши, и их приминение зависит лишь от индивидуальных психологических особенностей самого человека. Очень важно это учитывать при общении с другими людьми. Думаю, каждый из нас, если порыться в памяти, сможет вспомнить случай, когда нам сложно было в чём-то убедить человека, хотя вроде бы мы хотели одного и того же. А ведь достаточно лишь было начать разговаривать с ним, так сказать, на его "языке".


Мотивация «К» или "мотивация достижения"

Когда человек стремится к чему-либо. Он видит то, что может получить в результате и это ведет его к цели. Жизненный принцип людей с мотивацией «К»: «Я иду, чтобы получить это».

Плюсы мотивации «К»:
- нацеленность на успех;
- мощная мотивация (исходя из привлекательности цели);
- возможные препятствия не останавливают

Минусы мотивации «К»:
- не замечают возможных проблем, соответственно, идут напролом и часто «вляпываются»;
- не видят призрачности идей и результатов (чересчур увлечены)



Мотивация «От» или "мотивация избегания".

Суть которой заключается в уходе от проблем, ошибок и лишней траты нервов. Люди с этим видом мотивации начинают шевелиться только тогда, когда их «припрут к стенке». Их жизненный принцип: «Убегая, я бегу, чтобы убежать». Но проблема в том, что они не знают и не видят, куда бегут, т.е. у них есть единая цель – уйти от проблем.

Плюсы мотивации «От»:
- всегда знают, какие могут быть ошибки и где могут возникнуть;
- аналитические прогнозы (возможность продумать варианты действий и заранее решить возможные сложности)


Минусы мотивации «От»:
- трудно начать движение (долго раскачиваются перед тем, как приступить к чему либо)
- не знают, чего хотят, но четко знают, чего не хотят;
- не понимают, зачем что-то менять, ведь еще не все так плохо.



Вы и сами довольно легко можете определить, какой именно тип мотивации вами движет. Достаточно ответить себе на вопрос: «Зачем я это делаю?» Ответы могут быть самыми разными. Возможно, вы обнаружите, что в одном случае вами двигала мотивация К, а в другом мотивация ОТ.

Для примера можете прямо сейчас себя проверить вопросом:

«Что побуждает меня зарабатывать деньги?»

(К ) -Я зарабатываю деньги, чтобы быть финансово-независимым, чтобы покупать что-то ценное для меня, путешествовать и вообще жить «на широкую ногу» и т.д.

(От) -Я зарабатываю деньги, чтоб не быть голодным, бедным, хуже чем все, не оказаться без крыши над головой и т.д.



Идеально будет, если мы научимся в своей жизни применять оба этих вида мотивации и сможем грамотно переключать тумблер в зависимости от жизненных ситуаций.

И помните, если долгое время не удается найти мотивацию - возможно, вы просто пытаетесь себя мотивировать не подходящим для этой ситуации видом ;)

Просто поменяйте обувь)) (снимите уже эти домашние тапочки и оденьте сапоги-скороходы)


...и, самое главное, ставьте всегда перед собой только правильные цели!

{уфффф, пойду поем штоли}

(из ветки про ФТП на покерстратеджи 23.08.2012)


сейчас вот увидела этот ник (XWINK) и прям нахлынула волна воспоминаний опять, о тех фтпшных мегазарубах заоблачных, на которых выросло не одно поколение "рекреационных игроков".

И пожалуй, одним из самых ярких (лично моих) эмоциональных впечатлений обо всем онлайн-покере на сегодняшний день (после черных пятниц и закрытия ФТП оффкоз) является тот самый, 1.5-летней давности момент, когда XWINK, будучи уже в мегатильте докупился до $1 000 000 на одном из лимитных(!!!!) столов с Феруеллом. И я это наблюдала в живую, в риалтайме!!! Чат тогда просто взорвался так, что шлем Фера был мгновенно забрызган соплями и слюнями. Помню, как у меня в тот момент побежали мурашки, я бы даже сказала целые муравьи, гигантские такие муравьи-адреналина только от одной мысли, что я вижу своими глазами живой миллион долларов за столом, пусть даже и в таком виртуальном пересчете, а не живыми купюрами...

И вот такие адреналиновыделяющие и пульсоучащающие вещи, наверное, и мотивируют больше всего играть и совершенствоваться в эту "ГСЧрулетку".

А ведь именно ФТП и вырастил самых ярких лудоманов от Бога, таких как Дуррр, Витюша Блом, да тот же XWINK. Чтобы вы не говорили, Старзам таких заруб никогда и не снилось. Неее, ну не румынский же балабол будет давать такой постоянный и дикий экшен, правильно?! :coolface:
Или тот же Старзовский ПРО-онлайн DaWarsaw, который отсиживает свой контракт нитовым нитом в зуме на нл25-50, должен стать тем самым "новым Исильдуром"??? Ну не смешите ))) Даже не интересно...

Да и поле ФТПшное всегда было намного агрессивнее и прогрессивнее тех же Старзов, в среднем, на любом лимите. И возможно, причиной этого и было то, совсем близкое соседство за столами со многими-многими культовыми PRO, которые и задавали тогда тренды молодым и неокрепшим пингвинятам, лягушатам, собачатам и ниндзятам =)

В общем, нахлынуло на меня чойта, уж простите :f_rolleyes:
----

зы. ну и основной месседж для однострочников - как не крути, всегда должны быть живые примеры для собственной мотивации... и для каждого они свои... но не где-то там за горизонтом, а вот прям рядышком, на уровне глаз... да вот хотя бы даже, как Миша Иннер :coolface:

поэтому, новому ФТП обязательно нужна очень свежая, молодая и, пусть и небольшая, но безумно-яркая ТимПРО... и обязательно возглавлять ее должен красавчик Антониус

2011------------------------------------------------------------------------->2012

так что, все ждем новую PRO-team ...или все-таки новую-старую??? :))