Из покера в IT

58
Статистика
Статистика
58
Статистика темы
  • Популярность
    Топ-5028
  • Постов
    84
  • Просмотров
    13,335
  • Подписок
    58
  • Карма автора
    +3,212
1 2 3 4 5
  • Привет, джун-плюсовик на связи)

    Как думаешь, как часто нужно свичить работу? Так, чтобы не отпугнуть будущих работодателей, но при этом не потерять в доходе.

    Ответить Цитировать
    1/1
    + 0
  • d1smas, в среднем ок оставаться на одной работе не менее двух лет: это покажет стабильность и обычно хватает для того, чтобы построить карьеру и развиться внутри компании. 

     

    Если есть причины работу менять, например, чувствуешь, что расти внутри уже тяжело или на рынке предлагают зарплату выше, то разумно компанию сменить независимо от того, сколько времени ты в ней работаешь.

     

    Если работу меняешь часто, то высока вероятность, что дело в тебе, поэтому рекрутеры смотрят на таких кандидатов с осторожностью. 

     

    У нас был интересный случай на эту тему.

     

    Собеседовали разработчика на сеньерскую должность, впечатление по мягким и твердым навыкам оставил хорошее, но руководителя смущало, что чел часто менял работу. Соискатель убедил, что на это были причины, его наняли. Договорилиcь, что официально оформят после испытательного срока. Работал удаленно.

     

    В компании было принято обеспечивать крутых технических специалистов хорошими инструментами - с первого дня покупали новые macbook pro.

     

    Спустя почти месяц разработчик никаких результатов не показал. В разговоре с руководителем сказал, что работать не будет, мак не вернет, и если не выплатят месячную зарплату, то засудит компанию за то, что не оформляют сотрудников в штат.

     

    Чем закончилась история - не знаю. Но случается и такое.

    Ответить Цитировать
    12/46
    + 7
  • Интересно было бы узнать, чем закончился данный кейс.

    Вообще частая смена работы - классический красный (для кого-то может и желтый) флаг при рассмотрении резюмехи соискателя.

    RecoRDST @ 01.06.23 

    Соискатель убедил, что на это были причины

    Вряд ли он рассказывал бы, что спиздил у каждой из прошлых контор по макбуку и судится с ними  

    Ответить Цитировать
    1/2
    + 2
  • Спустя почти месяц разработчик никаких результатов не показал. В разговоре с руководителем сказал, что работать не будет, мак не вернет, и если не выплатят месячную зарплату, то засудит компанию за то, что не оформляют сотрудников в штат.

    Интересно, на что этот перец рассчитывал в долгосрочной перспективе?   

    Ответить Цитировать
    3/3
    + 0
  • #Вакансия 

     

    Аналитик игрового поведения (покер)

     

    Требования:

     

    - регуляр кэш лимитов от 0.05/0.10

    - базовые знания Excel/SQL

     

    Круто, если разбирали базы и линии других игроков в покер.

     

    Пишите в лс те, кому вакансия интересна.

    Ответить Цитировать
    13/46
    + 0
  • #Вакансия

     

    Project Manager (ссылка на hh.ru)

     

    Комбинация какого-то менеджерского опыта в айти, английского ~B2 и покерных знаний. 

     

    Быть звеном между заказчиками и командой.

    Ответить Цитировать
    14/46
    + 1
  • #Вакансия

     

    PHP-программист (Yii2) (ссылка на hh.ru)

    Ответить Цитировать
    15/46
    + 1
  • strkk @ 01.06.23 

    Интересно было бы узнать, чем закончился данный кейс.

    Вообще частая смена работы - классический красный (для кого-то может и желтый) флаг при рассмотрении резюмехи соискателя.

    Вряд ли он рассказывал бы, что спиздил у каждой из прошлых контор по макбуку и судится с ними  

    Узнал.

     

    Чел остался с прошкой. В компании ужесточили правила выдачи новой техники: выбор стало скуднее и качество стало хуже, сотрудников обязали вкидывать часть денег за новую технику сразу, часть денег потом и какие-то еще хитровыебанные правила.

     

    В общем, пошли по пути закручиванию гаек и в среднем стало хуже. 

     

    Имхо, лучше бы разобрали кейс от момента найма до того самого контакта с сотрудником, вынесли уроки, взвесили за и против тех или иных решений. 

     

    Но нет. Отрабатывать кейсы индивидуально, выносить уроки и думать об оптимальных решениях слишком сложно. Проще придумать и раскатить новые правила на всех.

    Ответить Цитировать
    16/46
    + 5
  • Неплохая #Вакансия от GipsyTeam: менеджер Youtube канала

     

    С современными AI-решениями подбирать названия и описания стало куда менее затратно.

    Ответить Цитировать
    17/46
    + 1
  • #Вакансия

     

    Аккаунт менеджер

     

    Вакансия открыта в Сервисе успеха клиента.

    Чем предстоит заниматься?
     

    - Переговоры с клиентами;

    - Формулировка задачи и разработка брифа;

    - Подготовка подходящих заказчику предложений и их презентация;

    - Согласование проекта работ с заказчиком;

    - Составление плана работ по выполнению заказа и их организация внутри компании, распределение обязанностей и установление сроков их выполнения;

    - Участие в конференциях и выставках;

    - Проведение анализа деятельности конкурентов.

     

    Важен английский язык от В2



    От себя добавлю, что если ваш профиль соответствует хотя бы на 50% тому, что описано в этой вакансии - смело пишите.

    Ответить Цитировать
    18/46
    + 2
  • Принятие трудных решений ведет к легкой жизни. Принятие легких решений ведет к трудной жизни. [Эржи Грегорек].

     

    Мы принимаем разнообразные решения, как крупные, так и мелкие. Некоторые даются легко и почти без задумывания, другие - требуют глубоких размышлений и мужества.

     

    Трудные решения часто предстают в виде вызовов или пугающих возможностей, выходящих за пределы зоны комфорта. Эти решения могут включать в себя уход с постоянной работы в погоне за своим призванием, окончание токсичных отношений или финансовые вложения для обеспечения стабильного будущего. Трудные решения — это решения с высоким потенциалом приносить значительные плоды в будущем.

     

    В основе трудных решений лежит концепция отсрочки удовлетворения. Стоя перед вызовом принять трудное решение, мы сталкиваемся с выбором между мгновенным удовольствием и обещанием более крупной награды в будущем. В то время как выбор мгновенного удовлетворения может доставить временное удовольствие, принятие трудных решений приведет к долгосрочному успеху и удовлетворению.

     

    Принятие трудных решений часто требует устойчивости и настойчивости. Эти решения могут включать в себя преодоление неудачи, отказов или неопределенности. Однако с каждым преодоленным вызовом устойчивость становится сильнее, а способность настойчиво преодолевать трудности улучшается. Эта ментальная стойкость становится ценным качеством по мере того, как мы справляемся с будущими препятствиями.

     

    Трудные решения часто соответствуют долгосрочным целям и стремлениям. Чтобы принимать эти решения, нужно четко видеть, чего хочется достичь в жизни. Определение ценностей, увлечений и мечтаний позволяет определить какие выборы приблизят к целям, а какие отведут от желаемого пути. Каждое трудное решение становится мостиком к той жизни, которую мы представляем, что приводит к более насыщенной и наполненной смыслом жизни.

     

    Страх сожалений является мощным стимулом, когда дело доходит до принятия трудных решений. Страх оглядываться назад на свою жизнь и жалеть о упущенных возможностях побуждает предпринимать смелые и сложные шаги. Принимая эти решения, мы освобождаем себя от бремени вопроса "что было бы, если бы" и открываем себя миру возможностей.

     

    Не каждое трудное решение приведет к желаемому результату. В процессе преследования целей можно столкнуться с неудачами и поражениями. Однако ценность в этих опытах заключается в ценных уроках, полученных из них. Ошибки предоставляют возможность для роста и помогают узнать себя лучше. Вооружившись обретенной мудростью, мы лучше сможем принимать будущие решения, соответствующие нашим стремлениям.

     

    Устойчивость, настойчивость и смелость принимать сложные решения станут фундаментом успеха. 

     

    Давайте будем внимательны к своим выборам, осознавая, что они определяют качество жизни, которую мы проживаем. Принимая трудные решения сегодня, мы сеем семена яркого будущего, наполненного удовлетворением, ростом и глубоким чувством достижения. Трудные решения - ключ к двери легкой и более удовлетворительной жизни.

     

    Ответить Цитировать
    19/46
    + 4
  • В конце июля сдал экзамен на скрам мастера первого уровня - подтвердил понимание фундаментальных принципов разработки продуктов по scrum. Подробнее про Scrum можно узнать здесь.

     

    1 попытка стоит 150$, нужно ответить на 80 вопросов за 60 минут. Порог сдачи - 85%, то есть допустимо дать 12 неправильных ответов. Я набрал 92.5% (допустил 6 ошибок).

     

    На подготовку ушло больше времени, чем предполагал. В процессе начитался форумов, где мелькали сообщения, что за несколько попыток не удавалось набрать больше 80%, а другие - перелопатили тонну материалов, прежде чем сдавать. Рассчитывал, что будет легче.

     

    Жалко было отправлять 150$ в трубу, поэтому перебдел и подготовился получше.

     

    Дальше думал в какое направление стоит углубиться - в продукт или в проекты. Мои предыдущие роли были где-то на стыке. Я бы хотел стать профессионалом, а для этого нужно сфокусироваться на одной из областей.

     

    Поразмышлял над своим предыдущим опытом, о своей текущей роли, о перспективах, о своих сильных и слабых сторонах  - в итоге сделал ставку на продукт.


     Пошел качаться как Product Owner. До конца года планирую подучиться и подтвердить фундаментальные знания Professional Scrum Product Owner level 1 , до следующего лета - второй уровень (продвинутый).

     

    Первый уровень по формату похож на экзамен на скрам мастера - 80 вопросов за 60 минут, порог сдачи - 85%, но стоит дороже - 200$. 

     

    Начал читать The Professional Product Owner: Leveraging Scrum as a Competitive Advantage. Читаю с удовольствием.

    Ответить Цитировать
    20/46
    + 0
  • Есть #вакансия в офисе в Барнауле (ну, вдруг):


    Помощник системного администратора

     
    Нужно будет помогать системному администратору в поддержке внутренней инфраструктуры компании на Windows c возможностью дальнейшего роста на позицию системного администратора.
     

    Возможно, с пониманием покера можно будет побыстрее по карьерной лестнице качнуться.

    Ответить Цитировать
    21/46
    + 0
  • #Вакансия Верстальщик

     

    В команде вёрстки открыта позиция джуниор верстальщика.


    Желателен коммерческий опыт от полугода.

    Предстоит работа над покерным продуктом.

    Какие знания понадобятся?
     

    - HTML, CSS;

    - Базовый опыт работы с javascript, React.Js, умение написать простейший код на JS.

    - LESS/Sass;

    - Блочная фиксированная / резиновая вёрстка.

    - Валидная адаптивная кросс-браузерная вёрстка.

    - Владение Figma и Photoshop на уровне, необходимом для вёрстки.

    - Верстка шаблонов из Figma и PSD макетов.

    Ответить Цитировать
    22/46
    + 0
  • RecoRDST @ 10.08.23 

    вакансия в офисе в Барнауле

    релокацию предлагаете?  

    Ответить Цитировать
    2/2
    + 0
  • strkk, нет, но есть работа в дружном профессиональном коллективе, возможность карьерного роста, чай, печеньки  

    Ответить Цитировать
    23/46
    + 0
  • #Вакансия Customer Support Specialist
     

    We will appreciate if you have following competencies:

     

    - Education in the field of information technology or physical and mathematical sciences;

    - English written and verbal communication skills (at least B2 is required);

    - Basic system administration skills;

     

    Who is a technical support specialist in our company?

     

    This is the one who communicates with customers to answer questions about products and services, troubleshoot technical issues and perform the following functions:

    - receiving and registering applications from our clients;

    - problem analysis;

    - writing technical documentation.

     

    Commonly, communication with clients takes place in chats or on the specialized portal, therefore it is not necessary to have an outstanding verbal communication skills. However, if you can interact with your voice – it will be a big advantage for you!

     

    You need to be prepared that most incoming requests will be in English, so you should have strong writing skills.

    If the computer is not a terrible beast for you, and you get joy when interacting with clients, we already like you!

    Ответить Цитировать
    24/46
    + 1
  • #Вакансия  

     

    Ищут регуляра клубных приложений. 

     

    Нужно будет катать, разбирать руки игроков, общаться за столами с конкретными игроками, преимущественно на русском языке.

     

    Лучше фулл-тайм, но можно работать и с частичной занятостью, если есть основная работа.

     

    Пишите в личку.

    Ответить Цитировать
    25/46
    + 1
  • #Вакансия Key Account Manager

     

    What you will need to do:
    - Working with clients:
    - Analyzing the room's condition
    - Developing recommendations
    - Presenting new features to clients
    - Collecting/organizing feedback from customers on the product
    - Participating in pre-sales (demos/presentations, etc.)
    - Involvement in determining the roadmap

    What we will value in you:
    - Minimum 2 years of experience in a similar position within the iGaming industry is mandatory
    - English proficiency at level B2

     

    Это то, чем занимаюсь я. Проектов много, нужна помощь.

    Ответить Цитировать
    26/46
    + 2
  • Один из партнерских покер-румов ищет покериста, который бы сделал для них МТТ-сетку. Естественно, за работу заплатят. Напишите кому интересно.

    Ответить Цитировать
    27/46
    + 0
1 2 3 4 5
1 человек читает эту тему (1 гость):
Зачем регистрироваться на GipsyTeam?
  • Вы сможете оставлять комментарии, оценивать посты, участвовать в дискуссиях и повышать свой уровень игры.
  • Если вы предпочитаете четырехцветную колоду и хотите отключить анимацию аватаров, эти возможности будут в настройках профиля.
  • Вам станут доступны закладки, бекинг и другие удобные инструменты сайта.
  • На каждой странице будет видно, где появились новые посты и комментарии.
  • Если вы зарегистрированы в покер-румах через GipsyTeam, вы получите статистику рейка, бонусные очки для покупок в магазине, эксклюзивные акции и расширенную поддержку.