IT - FAANG

inpace, по факту там поддержка релокации - это чисто юр. сопровождение, без оплаты билетов, перевозки вещей и проч.

Сам процесс, насколько я понял, представляет из себя заблаговременное письменное уведомление о желании закончить трудовые отношения. А из возвратов только компенсация за жильё, которое они дают на первые 2 месяца, но и эта сумма возвращается в эквиваленте 1/12 за каждый неотработанный в году месяц, т.е. если я проработал бы полгода, то должен был бы вернуть только половину от исходной суммы.

В конце 2022 (ноябрь-декабрь) в LinkedIn писали от AWS Canada, Google Poland и Bolt.
Я тогда планировал отпуск и был абсолютно не готов к собесам такого уровня и просил HRов написать мне в начале 2023, далее пошли крупные сокращения и мне никто не отписал.
 

По-прежнему периодически приходят предложения от классических "галер", но их стало заметно меньше по сравнению с началом-серидиной 2022.
Собесов давно не было, а форму нужно как-то поддерживать. В итоге где-то в телеграмме наткнулся на ссылку "Java Weekend Offer" от тинькофф банка - до этого читал, что у них есть и алгоритмы и сис-диз на собеседования, заполнил форму.

Далее на почту прислали тестовое задание - нужно было за 1ч решить алго задачу (буду давать ссылки на leetcode на похожие задачи, тк все-таки люди там трудились и адаптировали условия на русском и проч) - Climbing Stairs. После того, как отправил решение прислали инфу и график собесов:
10.00-10.30 – intro
12.15-13.15 – java
13.45-14.45 – algo
15.15-16.15 – system design

На интро ответили на общие вопросы о том, как будут проходить секции и тд

По java был разговор по прошлому опыту, провели код-ревью, поговорили про Spring, databases, concurrency.
В итоге натупил на вопросах про архитектуру, базы и concurrency, тк не часто приходится на деле работать с оптимизациями различными и решать проблемы многопоточности.

Algo: тут надо было решить за 1ч максимально возможное кол-во задач, я успел полностью решить 3 более менее оптимально:
1) Maximize Distance to Closest Person
2) Longest Substring Without Repeating Characters
3) Keys and Rooms
4) Non-overlapping Intervals
4ую - додумался только до brute force решения, на подумать про оптимизацию времени не оставалось уже.

System design - эту секцию мне не давали, тк, походу, сказался результат 1ой секции, где я не особо хорошо отвечал про опыт использования паттернов микросервисов, Docker'a и K8s, а также в целом про то, как я решал архитектурные вопросы (тут, кстати, надо было бы подготовиться и вспомнить кейсы, которые я готовил для собеса в AWS - возможно, результат был бы другой).

Итоги вроде завтра должны озвучить.
Сам оценю прохождение на 6/10, так что если и будет какой-то оффер, то ничего сверхъестественного, учитывая, что я даже сис-диз не проходил. После самого собеседования осталось приятное впечатление - все четко организовано, адекватные интервьюеры, вопросы, задачи и тд и тп. 

Еще подметил, что на русском, конечно, значительно проще отвечать и доносить мысли.

У яндекса тоже такого рода собесы будут в ближайшее время, возможно, у них тоже попробую пройти.

что по итогу?

willhunting, 

Все как-то затянулось.

Прошел ещё 2 собеседования уже непосредственно в команды: 

- первая работает с продажами продуктов и мне показалось по разговору, что там более интересные задачи с технической точки зрения. Вроде неплохо прошло, дали позитивный фидбэк, но сделали выбор в пользу другого кандидата

- вторая работает с доставкой продуктов, там ребята были какие-то более скучные, как по мне. 

По итогу вчера сделали оффер во 2ую команду.

Супер мега перегретому рынку в СНГ можно сказать: gg wp. 
Пожалуй, худшее время за последние годы для "реальных" джунов - молодых ребят, без возможности переехать прямо здесь и сейчас, у которых нет виз и  соответствующей "подушки"/других источников дохода.
По сравнению с предыдущим периодом (до начала осени-зимы 2022), в LinkedIn мне  перестали практически приходить интересные запросы, и тут я уже даже не говорю про FAANG, получить месседж от рекрутера от компании, где хотя бы FAANG-like собес - уже супер круто.
На этой волне и инфы о сокращениях в топ компаниях и продолжалась моя дизмораль до сих пор, которая подсознательно заменяла учебу/развитие походами в бары, заказами доставки вина, которого не пробовал и проч.
Но надо как-то двигаться вперёд. 
И, кажется, наконец-то я нашел себе настоящего ментора - и это не рандомный тип, которого тебе сверху назначают, как во многих крупных аутсорс конторах, который как будто бы тобой интересуется, а зачастую ему похер, главное, чтобы ты из компании не ливнул - а действительно грамотный специалист, можно сказать, хороший знакомый, у которого я до этого боялся спросить совета, думая, что буду его напрягать (опыт работы Amazon/Facebook(Meta)) и тд и тп. От себя выложусь на максимум, чтобы перенять его опыт. Надеюсь, что ему этот эксперимент будет интересен хоть какое-то адекватное время по продолжительности.
p.s. на самом деле, даже судя по себе, я понял, что людям, которые в чем-то шарят, интересно рассказывать об этом другим, но при условии, что собеседникам это действительно интересно, нужно и важно. Так что никогда не стесняйтесь спрашивать и просить помощи в освоении новых знаний и навыков - да, токсичных элементов хватает во всех областях, но если брать it, то я верю, что большинство высококвалифицированных ребят никогда не откажут в совете и наставлении

Pivot_Pointer, получается написать пару пет проектов и пройти курсы по джаве от джетбрейнс уже не проканает?😢

Pivot_Pointer, какие мысли по поводу кризиса в it? Когда закончится? Будет ли как раньше до ковида или что-то принципиально новое с рынком случилось на фоне введения AI?

HahaClassic, 

Думаю, что шансы ещё есть, при определенных условиях: знакомства; действительно хорошая подготовка (фундаментальные знания, предрасположенность к этой теме и проч), которая позволит произвести впечатление на собесе; снижение запросов к первому месту работы, чтобы хоть как-то получить коммерческий опыт и тд
Но % явно жёстко снизился, тк с уходом компаний с рынка появилось много middle и выше специалистов, которые по каким-то причинам не могут релоцироваться и ищут работу на локальном рынке. А многим компаниям, как известно, проще нанять готового специалиста, чем растить новичков.

Groovy, 

Я изначально писал в контексте СНГ рынка. Когда закончится - хз, допускаю, что вообще может случится так, что абсолютное большинство компаний не смогут работать с западными заказчиками из-за изоляции и эта модель бизнеса тупо исчезнет в регионе. Останутся только варианты с локальными банками и сервисами.
Насчёт AI - не думаю, что после релиза того же GPT что-то уже резко поменялось или поменяется в ближайшее время (безусловно, рутинные задачи упростятся - но норм специалисты итак автоматизируют такие задачи, юзая скрипты, плагины и проч). Такие языковые модели были известны и до этого, просто аудитория была гораздо меньше. Внедрение таких инструментов полноценно в работу происходит очень небыстро для большинства существующих компании, продукт которых уже продается, кроме супер-продвинутых, процент которых, относительно общего количества, небольшой. Это и вопросы безопасности, и права и тд и тп
Но не могу не отметить, что GPT меня очень впечатлил - какой-то гугл 2.0 получился. И да, по ощущениям, собеседование со мной он пошел лучше 95% кандидатов, которых мне приходилось собесить, за исключением того, что приходилось слегка адаптировать вопросы, тк это всё-таки не человек.

Pivot_Pointer, спасибо за ответ. Я имел ввиду глобальный рынок- преимущественно Европа и Штаты. На этих рынках в данный момент явно прослеживается кризис для даже для сеньоров. Причин для этого много. Вот интересно, как долго это продлится по твоему мнению?

Groovy, 

Глобально, к сожалению, не могу сейчас оценить хоть как-то, тк не знаю специфики.
Но, imho, для senior уровня специалистов не должно сейчас быть проблем с поиском интересных вариантов - да, как я писал до этого, FAANG компании сокращают количество сотрудников, но найти норм варианты, считаю, по-прежнему вполне реально.

Если кто-то ещё не пробовал играться с GPT, то вот короткий курс, где объясняют какие и как можно решать задачи с его помощью.

После собеседования в тинькофф планировал пройти подобный собес в яндекс, как раз недавно уведомление пришло, что в середине июля у них подобный эвент на выходных. 

Записался и вроде как прошел успешно первый этап - нужно было решить 2 алго задачи за 2ч. Теперь буду ждать от них новостей.

p.s. думал, что я только месяц назад проходил в тинькофф, а уже 4+ месяца прошло, жесть 🧐

я недавно проходил в яндекс: 3 секции по 2 изи-медиум литкода. допустил по парочке минибагов почти везде + 1 задачу вообще не мог выродить и решил с жесткой подсказкой. этого оказалось достаточно, чтобы выйти на сисдиз, на который я уже не пошел (стало неактуально + не чувствую себя хорошо готовым). в чем смысл и кого они набирают так и не понял, задачи не разбиты по темам и попадаются рандомно (настолько, что пришлось указать на второй секции, что я уже решил предлагаемую задачу на предыдущем собесе). так что не должно быть сложно. удачи!

inpace, а чего на сис-диз не пошел просто, чтобы опыт получить, это ж фриролл был по сути, если уже неактуально было?

Pivot_Pointer, несколько причин: 

1) очень ценю свое время, а так же время интервьюеров, эйчаров, и прочих людей, вовлеченных в процесс, и для меня морально неприятно тратить его у других людей заведомо впустую 

2) очень не люблю делать что-то плохо, а в учитывая, что я никогда не готовился к сисдизу (но имею планы и представляю объем работы) это было бы именно так

3) договорились, что если у меня изменится ситуация, то мы вернемся к процессу и я все допройду. результат алго секции при этом действует 2 года, так что лучше я оставлю себе такую потенциальную возможность на будущее

Что-то затянулось с Яндексом все.

Из-за того что переезжал не получилось попасть на день собесов в offer weekend. После этого мне предложили пройти интервью в стандартном режиме, но потом уже с их стороны hr ушла в отпуск.

В итоге недавно был часовой созвон - алго секция. Быстро нашёл брутфорс решение, относительно быстро в ходе обсуждения оптимизировал, проговорил сложность/память, но в ходе кодинга долго тупил над написанием основных граничных условий, вследствие чего потратил очень много времени и даже не успел перейти ко 2ой задаче.

Ожидаемо, им такое выступление не понравилось. В итоге реджект - гг вп (КД по дефолту - 6 месяцев).

Очередной раз убедился, что для алго секций EV можно повысить лишь прохождением как можно большего кол-ва задач на литкоде, на которые я, к слову, последнее время подзабил.
Ну ничего, работаем дальше.

Pivot_Pointer, куда проходил? Я в маркет не прошел 3 этап, но там за час решил только одну зеленую задачку, самому немного стыдно. Согласен с тем, что литкод надо тупо гриндить, тогда навык развивается хорошо и на задачи не тратишь по часу.

FL_veteran, на этом эвенте предлагалось пройти в crowd

наткнулся недавно на проект - помогают тем, кто прошел курсы, получить хоть какой-то опыт  - https://pnpl.site/, мб кому-нибудь будет полезно