Когда я писал о поиске работы и том, что собираюсь описывать сие приключение, я боялся, что снова не будет времени (на самом деле я заленюсь).
В попытках не допустить этого я расскажу о мыслях и этапах, который по моему мнению помогут мне стать на шаг ближе к той работе, которая мне по душе. Ну а то, что это работа тесно связана с писательством уже не секрет.
Первое с чем сталкиваюсь это отсутствие у меня нужного опыта работы в этой области. В какой-то мере это можно компенсировать примерами работ, даже если они никогда не публиковались. Как сделать это более презентабельно? Я думал над этим вопросом не долго. Перед самым носом постоянно маячила закладка на мой хостинг ... Хоть и домен предназначен и не для этого, но в качестве площадки вполне подойдет. В конце концов, если все пойдет в верном направлении с доменом что-то придумаю.
Задумка такая, чтобы превратить, пока не используемый сайт, в витрину моих литературных способностей. Заодно можно продемонстрировать умение ладить с CMSками и показать наличие вкуса.
Я пока только начал прощупывать обстановку и выделять подходящие специальности. Пока это контент-менеджер, копирайтер и журналист. На первое время хватит 10-15 тысяч в месяц на удаленной или совмещенной работе.
И, наводя порядок, получается вот такая схема:
1. Создание “витрины”.
2. Наполнение “витрины”
3. Определение ресурсов для поиска.
4. Разработка резюме со ссылкой на “витрину”
5. Разработка базового сопроводительного письма.
6. Усиленный поиск.
7. Нахождение нужной вакансии.
Совсем недавно на глаза попалась статья про с емким посылом, который мне очень близок, особенно в данный момент. В статье говорится о том, что в основной массе сотрудники увольняются по причине своего начальника ("Уходят не с работы, а от начальника").
Быть руководителем - довольно сложно (в статье касаются IT области) и не всегда “хороший специалист = хороший начальник”. Многим попросту наплевать, как мотивировать сотрудников, чтобы они выполняли работу с желанием и наибольшим КПД. Вообщем мысленных процессов, направленных в сторону апгрейда уровня руководства, в большинстве своем не наблюдается .Это довольно печально, если не сказать больше.
Сейчас я испытываю полнейший фейспалм из раза в раз, когда общаюсь со своим боссом. Полное отсутствие логической мысли и каких-то попыток мотивировать меня даже в моральном плане.
В статье конечно верно говорится о том, что у айтишника, работающего не в айтишной компании гораздо меньше шансов найти нужный сплав интересной работы и свободы действий для реализации своего потенциала. Вообщем, все эти мысли привели меня к тому, что пора искать, наряду с подработкой, и другую основную работу. Если эти два компонента соединятся в одном, то будет прекрасно. К этому, собственно и решено было стремиться.
Вчера съездили в очередной раз в Икею. Все же чудесный магазин.
p.s. Рано утром в воскресенье, когда проснулся для просмотра боя Емельененко, довелось получить интересный опыт ведения онлайна. Все было сделано, чтобы наш, хорошо известный любитель Индии, Наркотикс смог быть в курсе происходящего в клетке тем утром. Почитать можно тут:
https://forum.gipsyteam.online/index.php?viewtopic=23629&st=0
В попытках не допустить этого я расскажу о мыслях и этапах, который по моему мнению помогут мне стать на шаг ближе к той работе, которая мне по душе. Ну а то, что это работа тесно связана с писательством уже не секрет.
Первое с чем сталкиваюсь это отсутствие у меня нужного опыта работы в этой области. В какой-то мере это можно компенсировать примерами работ, даже если они никогда не публиковались. Как сделать это более презентабельно? Я думал над этим вопросом не долго. Перед самым носом постоянно маячила закладка на мой хостинг ... Хоть и домен предназначен и не для этого, но в качестве площадки вполне подойдет. В конце концов, если все пойдет в верном направлении с доменом что-то придумаю.
Задумка такая, чтобы превратить, пока не используемый сайт, в витрину моих литературных способностей. Заодно можно продемонстрировать умение ладить с CMSками и показать наличие вкуса.
Я пока только начал прощупывать обстановку и выделять подходящие специальности. Пока это контент-менеджер, копирайтер и журналист. На первое время хватит 10-15 тысяч в месяц на удаленной или совмещенной работе.
И, наводя порядок, получается вот такая схема:
1. Создание “витрины”.
2. Наполнение “витрины”
3. Определение ресурсов для поиска.
4. Разработка резюме со ссылкой на “витрину”
5. Разработка базового сопроводительного письма.
6. Усиленный поиск.
7. Нахождение нужной вакансии.
Совсем недавно на глаза попалась статья про с емким посылом, который мне очень близок, особенно в данный момент. В статье говорится о том, что в основной массе сотрудники увольняются по причине своего начальника ("Уходят не с работы, а от начальника").
Быть руководителем - довольно сложно (в статье касаются IT области) и не всегда “хороший специалист = хороший начальник”. Многим попросту наплевать, как мотивировать сотрудников, чтобы они выполняли работу с желанием и наибольшим КПД. Вообщем мысленных процессов, направленных в сторону апгрейда уровня руководства, в большинстве своем не наблюдается .Это довольно печально, если не сказать больше.
Сейчас я испытываю полнейший фейспалм из раза в раз, когда общаюсь со своим боссом. Полное отсутствие логической мысли и каких-то попыток мотивировать меня даже в моральном плане.
В статье конечно верно говорится о том, что у айтишника, работающего не в айтишной компании гораздо меньше шансов найти нужный сплав интересной работы и свободы действий для реализации своего потенциала. Вообщем, все эти мысли привели меня к тому, что пора искать, наряду с подработкой, и другую основную работу. Если эти два компонента соединятся в одном, то будет прекрасно. К этому, собственно и решено было стремиться.
Вчера съездили в очередной раз в Икею. Все же чудесный магазин.
p.s. Рано утром в воскресенье, когда проснулся для просмотра боя Емельененко, довелось получить интересный опыт ведения онлайна. Все было сделано, чтобы наш, хорошо известный любитель Индии, Наркотикс смог быть в курсе происходящего в клетке тем утром. Почитать можно тут: https://forum.gipsyteam.online/index.php?viewtopic=23629&st=0